2009年12月10日晚上，张家界市第二人民医院大会议室座无虚席，虽然有些寒冷，可是两个多小时的会议却秩序井然，并不时爆发出阵阵激烈的掌声……原来这是该院实施全员人事制度改革的动员大会。

今年8月份以来，医院领导班子经过上任一年来的工作实践和充分的调查研究，准备从全员人事制度改革开始，推动医院各项改革措施，并通过大小会议前期宣传吹风，同时起草相关改革方案和上报主管部门批准，到12月初，各项准备工作已基本就绪。本次改革将从行政职能部门入手，逐步向各临床科室深入，最终完成由现有人事制度管理向全员竞争上岗和聘任制的转变。实行双向选择的渠道，达到干部能上能下，人才能进能出和以人为本的目的，最大限度的调动全员积极性。

动员大会由院党委书记杨辉主持，院长唐华作了动员报告，他深刻地阐明了医院这次人事制度改革的重要意义，表明了医院领导班子“不养闲人、不用懒人、不亏能人”态度和以人事制度改革为契机，进一步坚强管理，最大限度地调动全员积极性，进而推动全院各项改革，实现医院发展的坚强决心。                                                                                                 （马继春）